За что можно получить штраф в период нерабочих дней

Если предприятие заставит сотрудников трудиться в нерабочие дни – штраф до 80 000 рублей. Компании могут вызывать в нерабочие дни только сотрудников, которые необходимы для бесперебойной работы предприятия, например, бухгалтеров, охранников, технический персонал. Сотрудникам компании-нарушителя за нахождение на рабочем месте наказание не грозит.

Если человека переводят на удалёнку, то он должен выполнять свои трудовые обязанности в установленном объёме. Самовольный невыход на работу на предприятие, которое не прекращает свою деятельность грозит прогулом или увольнением.

ВАЖНО

Нерабочие дни – это не выходные. Двойной оплаты не предусмотрено.

За нарушение санитарно-эпидемиологических правил, которое стало причиной массового заражения, можно лишиться свободы на срок до двух лет. Предусмотрен и штраф от 500 000 до 700 000 руб.

Штрафы за несоблюдение санитарных норм:

– для юрлиц от 100 000 до 300 000 руб.;

– для ИП — от 30 000 до 50 000 руб.

За нарушение предписания:

– для должностных лиц и ИП штраф составит от 1000 до 5000 руб.;

– для юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

Штрафы за несоблюдение карантинных мер:

– отсутствие маски в общественном месте – 4000 руб.;

– отсутствие маски в транспорте — 5000 руб.;

– нарушение самоизоляции – 4000 руб. (5000 – за повторное);

За нарушение санитарных правил и гигиенических нормативов предусмотрена ответственность:

– для граждан от 15 000 до 40 000 руб.;

– для должностных лиц и ИП — от 50 000 до 150 000 руб.;

– для юрлиц — от 200 000 до 500 000 руб;

– для юридических лиц и ИП возможно приостановление деятельности до 90 суток.