Кто и за что может получить дополнительные выходные дни

Переработка 

За сверхурочную работу можно получить дополнительный выходной или деньги, в качестве компенсации. Можно выбрать тот вариант, который выгоден именно вам.  

Сверхурочная работа оплачивается по ставке в полтора оклада за первые два часа, в два оклада — за последующие часы. Либо вместо повышенной оплаты вам предоставят дополнительное время отдыха — не менее того, что вы отработали сверхурочно. 

Работа в выходной 

Оплата за труд в выходные или нерабочие праздничные дни удваивается. А также, можно выбрать вместо денег выходной. Тогда работа в выходной оплачивается по ставке, а плюсом к этому вы получите отгул, но его не оплатят. 

Отгулы за заботу о здоровье 

Можно получить оплачиваемые выходные для диспансеризации: 

• до 40 лет – один день раз в три года,  
• с 40 лет до предпенсионного возраста – один день ежегодно, 
• пенсионерам и предпенсионерам – два выходных дня в год 

Конечно, потребуется справка из больницы, подтверждающая прохождение обследования.  

Отдых для доноров 

Донор крови (ее компонентов) освобождается от работы в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медосмотра. Также ему положен дополнительный выходной, которым можно распоряжаться на свое усмотрение. Например, можно добавить этот день к отпуску. Это право сохраняется за донором в течение года. 

Если вы сдавали кровь в нерабочий день, то вам предоставят два дополнительных выходных дня. Главное — предъявить донорскую справку. За работником сохраняется его средний заработок. 

Выходные для родителей детей-инвалидов 

У родителя, опекуна или попечителя ребенка-инвалида есть право на четыре дополнительных выходных в месяц. Их может взять только мама или папа или разделить между собой оба родителя. Заявление можно написать либо сразу на четыре дня, либо разбить их на месяц. Но на следующий месяц они не переносятся. За эти выходные работодатель платит средний заработок. 

Кому еще положены дополнительные выходные? 

Родители, работающие на Крайнем Севере и имеющие детей до 16 лет, а также женщины, трудящиеся в сельской местности, имеют право взять один день в месяц для отдыха, но за свой счет.