Работодатель вправе отстранить непривитого сотрудника без сохранения зарплаты

По информации Роструда, работодатель вправе отстранить непривитого сотрудника без сохранения зарплаты. В частности, говорится, что отстранение от работы должно быть оформлено с 15 августа. Перед этим работодатель должен запросить у сотрудника письменный отказ от вакцинации. Вернуться на рабочее место такое лицо сможет либо после устранения причины отстранения, либо после завершения пандемии.

При действии в регионе постановления главного санитарного врача области «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям», обязательной вакцинации будут привлечены следующие группы лиц:

— работники медицинских, образовательных организаций, организаций социального обслуживания и многофункциональных центров; работники организаций транспорта и энергетики, сотрудники правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу; лица, работающие вахтовым методом; волонтеры; военнослужащие; работники организаций сферы предоставления услуг; государственные гражданские и муниципальные служащие.

ВАЖНО

В настоящее время в Оренбуржье данное постановление не вынесено.