Как изменится жизнь россиян в сентябре

Штрафы ГИБДД

С 1 сентября водители смогут обжалования штрафы от Госавтоинспекции через сайт Госуслуг. Ранее для этого требовалось лично явиться в отделение ГИБДД или отправлять документы по почте. Но стоит отметить, что данное нововведение касается только штрафов, которые автомобилисты получают с камер, фиксирующих нарушения на дороге. 

Натуральное молоко

Россияне с 1 сентября смогут точно знать, есть ли в долго хранящейся молочной продукции натуральное молоко животного происхождения. Производители, а также индивидуальные предприниматели и экспортеры будут обязаны маркировать продукцию сроком годности более 40 дней, в составе которой есть натуральное молоко.

Семейное обучение

В новом учебном году родители получили право переводить детей на семейное обучение, ничем не обосновывая свое желание. Для этого необходимо заранее уведомить школу о своем решении и определить период, когда ребенок будет посещать учебное заведение для промежуточной и итоговой аттестации. Но если окажется, что ребенок не смог овладеть школьной программой, то его оставят на второй год с посещением уроков в школе.

Отметим, что семейное обучение – это не домашнее, когда ребенок по медицинским показаниям вынужден учиться дома, и не дистанционное, решение о переводе на которое принимает учебное заведение.

О грузоперевозках

С 1 сентября заниматься международной перевозкой грузов на автомобилях смогут только предприниматели, внесенные в реестр Федеральной службы по надзору в сфере транспорта. Бумажные удостоверения и карточки допуска выдаваться больше не будут. Информация о том, кто допущен к грузоперевозкам, будет размещаться на сайте надзорного органа.

О трудовых книжках

С 1 сентября вступает в силу приказ Минтруда Российской Федерации и начинает действовать новый порядок хранения и ведения трудовых книжек. Сейчас в стране введён двойной порядок ведения трудовых книжек: каждый сотрудник может принять решение вести свою трудовую книжку в электронном виде, либо продолжать вести её на бумажном носителе. Также, с началом осени отменяется необходимость знакомить сотрудников под подпись с каждой записью, которую работодатель вносит в трудовую книжку.

О персональных данных

С 1 сентября организации, получающие у граждан согласие на использование их персональных данных, должны четко оговаривать срок действия согласия, цели возможного использования личной информации о клиенте, информационные ресурсы, которым могут быть переданы личные данные. Напомним, что с 1 марта 2021 г. в РФ уже действует закон, по которому «молчание» клиента не может расцениваться как согласие на передачу его персональных данных третьим лицам.